Mediation
Leno Lavender Strutz
they/them
Wenn ich euren Konflikt begleite, arbeite ich mit Mut, Klarheit & Sanftheit.
Ich halte Intensität, habe keine Scheu vor Emotionen
und begleite empowernd, reflektiert und ergebnisoffen.
Meine Präsenz in unserer Sitzung wird – manchmal klar leitend, manchmal zurückgenommen sein, immer mit dem Anspruch, die Privilegien im Raum zu hinterfragen und unsere Sitzungen intersektional zu betrachten.
Darin liegt meine Stärke: zwischen Strukturgebung und Zurückhaltung die Räume entstehen zu lassen, in denen andere sich (wieder) hören können.
Mediation ist ein freiwilliges Verfahren.
Und es lebt von Eigenverantwortung.
Ich werde den Raum halten, Angebote machen
und meinen Methodenkoffer mitbringen.
Eine besondere Einladung richte ich an Menschen, Teams und Kollektive, die sich außerhalb klassischer, heteronormativer Lebensentwürfe bewegen – in queeren Kontexten, poly- orientierten Beziehungen, Patchwork-Familien, gemeinschaftlichen Wohn- oder Projektkonstellationen sowie in anderen sozialen Gefügen, in denen Vielfalt, Rollendiversität und Gleichzeitigkeit gelebt werden (wollen).
Gleichzeitig sind natürlich auch eher heteronormative Konstellationen herzlich willkommen.
Ich arbeite immer mehr meinen Stil zu mediieren heraus.
Auf eine neue Form der Mediation konzertriere ich mich dabei grade besonders: Positionierte Mediation.
In der Ausübung denken wir Privilegien und die damit einhergehenden Machtungleichheit bewusst mit, statt sie zu übersehen. Das heißt
wir erkennen an, dass wir auch in der Mediation Räume brauchen, die Sicherheit, Reflexion und Handlungsspielraum zur gesellschaftlichen Positionierung ermöglichen.
Ich bin überzeugt: Nur so kann ich Allparteilichkeit innerhalb einer Mediation möglich machen und bilde mich weiter fort.
→ Link zur ‘Positionierte Mediation’ von Chima Ogwouke (2025)
Bitte lies hier, wie meine Haltung ist und wie ich meine gesellschaftliche Positionierung verstehe.
Ich gehe davon aus, dass wir uns alle diskriminierend verhalten - bewusst und unbewusst.
Ich freue mich über dein Feedback, nehme dieses sehr ernst und nehme es als Geschenk, weiter lernen zu können.
Was Menschen sagen, die mit mir gearbeitet haben:
„Beeindruckt hat mich, dass du in einer Mediationssession mal gestoppt hast und selbstreflektiert eine Aussage ergänzt hast, mit: ‘Ich glaube das habe ich grade in der Intention gesagt, euch mitteilen zu wollen, was mir geholfen hat. Also euch etwas von mir überstülpen wollte, das nehme ich zurück.’
Diese Ehrlichkeit hat mich inspiriert.“
- Niffi, they/them
„Ich habe in unserem Mediationsprozess mit dir deinen Mut bewundert, Vulnerabilität anzusprechen. Ich konnte dabei spüren wie wichtig dir ist, unsere Situation wahrhaftig zu durchdringen.
Ich habe dich als stark, dabei sanft und empowernd empfunden.
Danke.“
- Moe, sie/they
„Ich wollte mich nochmal bei dir melden. Als erstes wollte ich dir nochmal das Feedback weitergeben, was so von SARAABB und unseren anderen Menschen aus unserem Camp kam. Und das war krass positiv, du hast es einfach geschafft, dass alle Menschen sich gesehen fühlen, niemand das Gefühl hatte für irgendwas kämpfen zu müssen und die Grundlage für einen so schönen Austausch geschaffen hast. Es wurde in so vielen Momenten gesagt, wie nice du das Thema mit-getragen hast und alle waren krass begeistert von deiner Arbeit und deiner Art& Weise, wie du das alles kommuniziert und geregelt hast. Also hier nochmal eine fette Honig-Dusche für dich! Du hast das so toll gemacht und dein Name wurde oft positiv in Gesprächen unter uns erwähnt. Ganz ganz großes Danke nochmal von uns allen und von mir. Du bist großartig, wirklich!”
- Anna, sie/ihr
